提高员工收入，有钱就能消费了
“格力坚持不裁员，2019年还新增了1万名员工，今年还将再招5000名大学毕业生。”格力电器董事长兼总裁董明珠在2020年全国“两会”期间接受采访时表示，企业要想留住人才，关键是要有好的激励机制，她透露，格力电器今年将继续给员工加薪，尽管疫情对企业经营造成了一定影响,但员工收入不能降。
“企业要有社会责任，不能简单地裁员，如果大家都裁员，社会怎么稳定？”董明珠表示，格力电器在疫情期间坚持不裁员，并继续招聘新员工，这既是企业的社会责任,也是企业发展的需要。
“格力电器每年都要招聘几千名大学毕业生，今年原计划招聘5000名，受疫情影响，目前只招了3000多名，但招聘计划不会变，接下来还会继续招。”董明珠说，格力电器目前约有9万名员工，其中1.6万名是研发人员,技术工人约有4万名。
“格力电器的发展离不开人才，我们每年都要招聘大量大学毕业生，并给他们提供很好的发展平台。”董明珠表示，格力电器在人才培养方面舍得投入，除了给员工提供高于行业平均水平的薪酬待遇外，还建立了完善的培训体系,帮助员工快速成长。
“格力电器在人才培养方面有一个很好的机制，能者上，庸者下’。”董明珠说，格力电器在干部选拔方面不看学历、不看资历，只看能力和贡献,这让很多年轻人有了脱颖而出的机会。
“格力电器在激励机制方面也有一套独特的做法，全员销售’。”董明珠透露，格力电器从2019年开始推行“全员销售”模式，每个员工都有销售任务，完成得好就有奖励,这极大地激发了员工的积极性和创造力。
“全员销售模式不仅让格力电器的销售业绩大幅提升，也让员工获得了更好的收入。”董明珠说，格力电器员工的收入在行业内处于较高水平，这既是企业实力的体现,也是对员工辛勤付出的回报。
“今年格力电器将继续给员工加薪，尽管疫情对企业经营造成了一定影响，但员工收入不能降。”董明珠表示，格力电器始终坚持以人为本的发展理念，把员工利益放在首位,让员工共享企业发展成果。
“提高员工收入不仅能激发员工的工作积极性，还能促进消费，拉动经济增长。”董明珠说，员工收入增加了，就有更多的钱用于消费，这不仅能提高员工的生活质量,还能为企业创造更多的市场需求。
“格力电器在促进消费方面也有自己的独到之处，以旧换新’。”董明珠透露，格力电器从2019年开始推出“以旧换新”活动，消费者可以用旧家电换购格力电器的新产品,并享受一定的优惠。
“‘以旧换新’活动不仅促进了格力电器的产品销售，还推动了家电行业的消费升级。”董明珠说，随着人们生活水平的提高，消费者对家电产品的需求也在不断变化，格力电器通过“以旧换新”活动，引导消费者购买更加节能、环保、智能的新产品,推动了家电行业的转型升级。
“格力电器在技术创新方面一直走在行业前列，我们每年都要投入大量的研发经费，用于新产品的开发和技术的升级。”董明珠表示，格力电器始终坚持自主创新的发展道路，不断推出具有自主知识产权的新产品和技术,为企业的持续发展提供了有力的支撑。
“格力电器在技术创新方面有一个很好的机制，全员创新’。”董明珠说，格力电器鼓励员工积极参与技术创新活动,并为员工提供了良好的创新环境和条件。
“在格力电器，每个员工都可以成为创新的主体，只要你有好的想法和创意，就可以得到公司的支持和帮助。”董明珠透露，格力电器每年都要举办创新大赛，对优秀的创新成果进行表彰和奖励,这极大地激发了员工的创新热情。
“格力电器在技术创新方面的投入和成果也得到了社会的广泛认可。”董明珠说，格力电器多次获得国家级科技进步奖和专利奖,并被评为国家技术创新示范企业。
“格力电器在国际化方面也取得了显著的进展。”董明珠表示，格力电器始终坚持“走出去”的发展战略，积极开拓国际市场,并在全球范围内建立了完善的销售和服务网络。
“格力电器在国际市场上的品牌影响力不断提升，产品销量也持续增长。”董明珠说,格力电器在国际市场上的成功得益于其过硬的产品质量和优质的服务。
“格力电器在产品质量方面一直秉持‘零缺陷’的理念，对每一个环节都进行严格的质量控制。”董明珠透露，格力电器在质量检测方面投入了大量的资金和人力，建立了先进的质量检测中心和实验室,确保每一件产品都符合国家标准和客户需求。
“格力电器在服务方面也始终坚持‘客户至上’的原则，为客户提供全方位、个性化的服务。”董明珠说，格力电器在全球范围内建立了完善的服务网络和服务体系，能够为客户提供及时、专业的技术支持和售后服务。
“格力电器在未来的发展中将继续坚持自主创新、质量至上、服务优先的发展理念，不断提升企业的核心竞争力和品牌影响力。”董明珠表示，格力电器将继续加大在技术研发、人才培养、市场拓展等方面的投入力度,推动企业实现更高质量的发展。
“格力电器也将积极履行社会责任，为社会的可持续发展做出更大的贡献。”董明珠说，格力电器将积极参与公益事业和环保事业,推动社会的和谐与进步。
“我相信在全体员工的共同努力下，格力电器一定能够实现更加辉煌的成就。”董明珠最后表示，格力电器将继续秉持“让世界爱上中国造”的品牌理念,为全球消费者提供更加优质的产品和服务。
董明珠作为格力电器的掌舵人，以其坚定的信念和卓越的领导力，带领格力电器在激烈的市场竞争中不断前行，她深知员工是企业发展的基石，因此始终坚持以人为本的发展理念，不断提高员工的收入和福利待遇，激发员工的工作积极性和创造力，她也注重企业的技术创新和品牌建设，不断提升企业的核心竞争力和品牌影响力，在她的带领下，格力电器将继续保持稳健的发展态势,为全球的消费者提供更加优质的产品和服务。